蘇州吊裝搬運(yùn)公司2019年下半年設(shè)備吊裝安全培訓(xùn)思路

    蘇州吊裝搬運(yùn)公司2019年下半年設(shè)備吊裝安全培訓(xùn)思路
    安全培訓(xùn)在設(shè)備吊裝行業(yè)非常重要，因?yàn)檫@是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作場所，工作也很危險(xiǎn)。危險(xiǎn)情況是日常工作環(huán)境的一部分。搬運(yùn)公司不斷面臨的挑戰(zhàn)是建立和提供有效的安全培訓(xùn)。
    傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)方式往往很枯燥，而且沒有考慮到搬運(yùn)工人天生的學(xué)習(xí)風(fēng)格。為此，蘇州吊裝公司提供實(shí)際操作的培訓(xùn)更有效，如果在直接的工作場所無法做到這一點(diǎn)，培訓(xùn)應(yīng)該在某種模擬工作場所的環(huán)境中進(jìn)行，或者至少進(jìn)行一些有意義的活動，將工作場所帶入課堂。
    蘇州吊裝搬運(yùn)公司一直積極參與施工安全超過20年,設(shè)備吊裝安全培訓(xùn)而不是建立一個(gè)演示文稿為特定的培訓(xùn)主題，更有效的確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和目標(biāo)的特定訓(xùn)練,識別可以促進(jìn)工人的學(xué)習(xí)活動，然后引導(dǎo)他們通過培訓(xùn)。重要的是，培訓(xùn)要有互動性，因?yàn)檫@有助于讓每個(gè)人都參與進(jìn)來。
    接受培訓(xùn)的人需要有機(jī)會分享他們的經(jīng)驗(yàn)，并把他們的在職知識帶到培訓(xùn)中，這是成年人的學(xué)習(xí)原則，成年人從基于問題和協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)中獲益*多。
    吊裝公司的培訓(xùn)師需要消化分享的內(nèi)容，了解正在接受培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)，如果有必要，還要調(diào)整學(xué)習(xí)活動——甚至是培訓(xùn)的內(nèi)容——使之合適和適用。
    對于2019年下半年安全工作，蘇州蘇安正在進(jìn)行一場“實(shí)地”安全技術(shù)之旅，而不是在教室里。公司將討論新設(shè)備和新技術(shù)如何幫助保障工人的安全。
    蘇州吊裝搬運(yùn)公司認(rèn)為：不管有些人怎么想，技術(shù)是為每個(gè)公司服務(wù)的，關(guān)鍵是找到與公司文化相適應(yīng)的技術(shù)，并補(bǔ)充這種文化，讓事情變得更容易。如果存在為了使用技術(shù)而使用技術(shù)的技術(shù)，這可能不會引起工人的共鳴。但幫助他們更好、更安全、更有效地工作的技術(shù)將被證明是有益的。