設備吊裝行業(yè)高溫補貼這點事

    設備吊裝行業(yè)高溫補貼這點事

    設備吊裝必不可少會在高溫下進行作業(yè)，包括室內高溫和室外高溫。按照我國相關規(guī)定，高溫環(huán)境下應該對員工進行補貼，這是職工享受的一項福利。想必，不少蘇州吊裝公司的吊裝搬運員工都比較關心高溫補貼這件事。高溫補貼這件事，有如下一些要點。

    高溫補貼由誰發(fā)放？

    高溫補貼是企業(yè)要求員工在高溫環(huán)境中進行工作，所以，高溫補貼應該由企業(yè)進行發(fā)放。設備搬運員工的高溫補貼也是由搬運企業(yè)進行發(fā)放，而非社保機構。

    高溫補貼標準是多少？

    我國高溫補貼標準由各個省市制定標準，不同經濟發(fā)展水平的地區(qū)，高溫補貼的標準有所差異。以江蘇省為例，江蘇省規(guī)定高溫補貼的標準為每月200元。

    高溫補貼時間多長？

    江蘇省的高溫補貼時間為3個月，為6月、7月、8月。這3個月對高溫條件下作業(yè)的員工需支付高溫補貼。

    車間內搬運是否需要支付高溫補貼？

    設備搬運有時候實在室內作業(yè)，有的實在室外作業(yè)，室內作業(yè)可以領高溫補貼嗎？根據江蘇省規(guī)定，硬性的高溫補貼主要是針對室外高溫作業(yè)的員工，而室內補貼不做強行要求，但是蘇州吊裝公司認為企業(yè)可以自主確定對員工進行補貼。

    什么情況才符合高溫補貼領取要求？

    根據江蘇省規(guī)定，凡是在四個月中，處于戶外進行作業(yè)，亦或是著在高于33攝氏度的室內環(huán)境進行作業(yè)，都需要支付高溫補貼。當然，對于室內作業(yè)，企業(yè)可以采取一些措施，例如空調、加大通風，降低室內作業(yè)溫度。

    根據江蘇省《江蘇省勞動合同條例》，單位應該對員工進行高溫補貼發(fā)放，這符合契約精神，蘇州吊裝公司認為也是公司關愛員工的體現。