不理性競(jìng)爭(zhēng)是指這樣一種競(jìng)爭(zhēng):短期對(duì)自己有利,但是長(zhǎng)期自己的利益也會(huì)受到損失。也可能是這樣一種競(jìng)爭(zhēng):損害別人的利益,進(jìn)而使得自己獲利。而起重吊裝行業(yè)則存在著類似的不理性競(jìng)爭(zhēng)。蘇州蘇安起重吊裝作為長(zhǎng)三角地區(qū)對(duì)于
蘇州吊裝市場(chǎng)保持了敏感的企業(yè)之一,總結(jié)認(rèn)為目前我國(guó)起重吊裝行業(yè)的不理性競(jìng)爭(zhēng)主要包括如下幾類:
裝備采購(gòu)的不理性競(jìng)爭(zhēng)。過去數(shù)年的吊裝企業(yè)實(shí)力的大躍進(jìn),一些吊裝企業(yè)在采購(gòu)起重機(jī)、吊車的裝備的時(shí)候,不是根據(jù)自己的資金實(shí)力以及對(duì)于市場(chǎng)的合理判斷而決定采購(gòu)數(shù)量,都是盲目比拼企業(yè)裝備的噸位,加之機(jī)械制造公司為了銷售業(yè)績(jī)的開率,給與超低的首付比例,這樣一來導(dǎo)致了部分吊裝企業(yè)在還貸方面壓力倍增,原本是運(yùn)營(yíng)不錯(cuò)的吊裝企業(yè),財(cái)務(wù)狀況令人堪憂。
服務(wù)定價(jià)的不理性競(jìng)爭(zhēng)。價(jià)格戰(zhàn)是
蘇州起重吊裝重要的競(jìng)爭(zhēng)手段,低價(jià)的確能夠贏得大量的客戶的,但是部分企業(yè)為了贏得客戶,盲目降低服務(wù)價(jià)格,為了在服務(wù)中獲得利潤(rùn),不得不降低了服務(wù)質(zhì)量,例如在設(shè)備搬運(yùn)包裝上的偷工減料等等,或者是在后續(xù)的服務(wù)中逐步提高價(jià)格,這樣給客戶的印象的企業(yè)運(yùn)營(yíng)的混亂。盲目的價(jià)格漲,而不是在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,很難獲得忠實(shí)和長(zhǎng)期客戶。
人才招攬的不理性競(jìng)爭(zhēng)。
蘇州起重吊裝行業(yè)對(duì)于人才的需求日盛,特別是對(duì)設(shè)備起重吊裝工的需求更為迫。待遇是吸引人才*為直接和有效的手段,但是部分企業(yè)為了吸引人才,采用了不誠(chéng)信的手段,例如承諾工資高,但是實(shí)際工資低,還比如繁忙是工資高,空閑時(shí)工資低等。
一個(gè)行業(yè)是否能夠可持續(xù)發(fā)展,一看競(jìng)爭(zhēng)是否自有,二看行業(yè)規(guī)則是否完備,吊裝行業(yè)呼喚競(jìng)爭(zhēng),更呼喚理性競(jìng)爭(zhēng)。